Symposion
Neue Führungskonzepte an Freien Waldorfschulen
Stärken und Schwächen - Chancen und Risiken
eine Fortsetzung in 2011 ist geplant

Ziel:
Überprüfen und weiterentwickeln der in den Waldorfschulen gelebten neuen Führungskonzepte

Warum:
Neue Führungskonzepte sind in den Kollegien immer wieder Angriffen ausgesetzt. Missverständnisse erzeugen Widerstände und behindern Führung. Verantwortliche sollen Sicherheit gewinnen können durch ...

Was:
Überprüfen der gelebten Führungskonzepte an den von Rudolf Steiner gegebenen relevanten Grundlagen (Soziales Hauptgesetz, Dreigliederung, Soziologisches Grundgesetz und Motto der Sozialethik), Erfahrungsaustausch, Aufbau eines Lernnetzwerkes,

Für und mit wem:
Führungskräfte der von uns begleiteten Schulen

Wer:
Die aktiven Mitglieder der Akademie für Entwicklungsbegleitung, die in Waldorfschulen beratend tätig sind: Birgit Abraham-Schönecker, Rainald F. Grugger, Michael Harslem, Harald Jäckel, Gabriele Niemann, Brigitte Pietschmann, Raymond di Ronco, Maria Sinapius, Hubert Staneker, Bruno Wegmüller

Methode:
Open space und Workshops mit sozialkünstlerischen Übungen

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Diskussion gibt es im Forum