Entwicklung ist das Grundprinzip alles Lebendigen - und das Grundprinzip alles Geistigen. Entwicklung hat verschiedene Qualitäten und Richtungen: aufwärts oder abwärts, zum Leben - zum Tode, zum Kranken - zum Gesunden... und alles hat seinen Sinn und seine Berechtigung innerhalb des Entwicklungsprozesses.

Entwicklung im Werden wahrnehmen lernen ist auch ein Prozess des Bewusstwerdens – denn normalerweise vollzieht sich Entwicklung einfach und wir stehen mitten drin und sind Teil davon – ohne es zu bemerken. Meistens nehmen wir deshalb Entwicklung erst nachträglich wahr.

Die Entwicklung des Menschen fassen wir mit dem Begriff Biografie - sei sie nun auf dieses jetzige Leben bezogen oder aber auf eine Reihe von Inkarnationen, die wir vermuten, aber nicht kennen. Hier treffen wir bei jedem Menschen auf große Rätsel.

Die Entwicklung von sozialen Organismen – im allgemeinen Organisationen genannt, was aber meist nur den sichtbaren und manifest gewordenen Teil meint – versuchen wir mit ähnlichen Begriffen zu erfassen, stehen aber ebenfalls noch vor großen Rätseln.

Die Begleitung der Entwicklung von Menschen und Organisationen erfordert von dem Begleitenden eine erhöhte, erweiterte Wahrnehmungsfähigkeit, sowie Achtung und Demut vor dem Rätsel der Entwicklung.

Entwicklungsbegleitung ist für mich eine Kunst, die auf dem Handwerk der Beratung aufbaut und dessen professionelle Handhabung voraussetzt.

Es ist die Kunst der intensiven Verbindung mit dem anderen Menschen oder sozialen Organismus auf möglichst vielen Ebenen und in möglichst vielen Dimensionen bei gleichzeitigem liebevollen Abstand, ohne zu urteilen; die Kunst des warmen Distanzhaltens bei gleichzeitigem Eintauchen in die lebendigen Entwicklungen des Anderen; die Kunst, beim Anderen zu sein, ohne sich selbst zu verlieren, bei sich selbst zu sein, ohne den Anderen zu verlieren...

Die gemeinnützige Akademie für Entwicklungsbegleitung von Menschen und Organisationen e.V. betreibt selbst oder fördert die Forschung, Ausbildung, Fortbildung und Schulungen auf dem Gebiet der Entwicklung von Menschen und Organisationen.